Выборы INCOSE RUS | Выборы в INCOSE Central (на другом сайте)

Итоги выборов

Кандидаты на роли в директорате в 2018-м году


Кандидаты на роли в директорате и директора 2017-го года встретятся и обсудят, что было и что будет, 17-го ноября в 18:00 по Москве (в 20:00 по Екатеринбургу). Мероприятие будет показано в Фейсбуке. Подписывайтесь.

Программа развития INCOSE RUS на 2018-й год от кандидата на роль председателя.

Исторически правом голоса при выборах обладают действительные члены INCOSE. Однако, каждый, кто ассоциирует себя с сообществом, должен и будет услышан. Контакты кандидатов (в том числе электропочты) есть на их страницах. Если вы хотите выступить публично — используйте, пожалуйста, форму ниже.

О выборах

Директора INCOSE RUS — это шесть членов INCOSE, которые связывают себя с INCOSE RUS и хотят вложить свое время и знания в развитие сообщества и INCOSE RUS.

INCOSE RUS — это мы; это люди, которые ассоциируют себя с отделением. INCOSE RUS — это договоренности между людьми, зафиксированные в том или ином виде. Например, в уставе.

Выбирать и быть избранными в директорат в соответствии с уставом могут только действительные члены INCOSE. Быть волонтером вне директората может любой человек, ассоциирующий себя с INCOSE RUS.

В этом году кандидат на роль председателя не просто выдвигает себя на роль, но формирует команду (договаривается предварительно с возможными исполнителями других ролей в директорате о способе работы, целях и делах), предлагает программу работы на год, обсуждая с текущими директорами возможности развития, чтобы обеспечить преемственность.

Выборы проходят в три этапа. В этом году этапы расположились на календаре так: анонс выборов и сбор заявок от кандидатов (с 5 октября по 5 ноября), голосование (с 6 ноября по 5 декабря), подведение и публикация итогов (6 декабря).

О ролях

В директорате есть шесть ролей: председатель, заместитель председателя, секретарь, казначей, директор по исследованиям и директор по работе с ВУЗами. Волонтерство (а это всегда волонтерство) в любой из этих ролей отличается от обычного волонтерства тем, что исполнители ролей берут на себя перед сообществом INCOSE RUS и INCOSE определенные обязательства на целый год.

В задачи председателя входит организация работы директората, поэтому то, как работа была организована в 2017-м году, мы опишем отдельно и к сведению. Однако, есть список дел (регулярных и разовых), которые директорат выполняет и которые следующему тоже нужно поддерживать (или реформировать, не теряя при этом достижения целей, на достижение которых дела направлены).

О делах

В 2017-м году мы в директорате договорились, что каждый из членов директората может инициировать дело (или проект другим словом), направленный на достижение целей устава. В этом случае инициировавший становится руководителем проекта и отвечает за формирование команды (в том числе может найти другого руководителя проекта). При этом нет необходимости спрашивать согласия остальных членов директората, в том числе председателя, можно ли такое дело сделать. Но, чтобы повысить шансы на успех дела, всем членам директората должно быть известно о запуске новой работы.

Вот неполный список дел, которые отделение выполняет или выполнило (чтобы оценить объем работ, который придется поддерживать):
  • ​организация и проведение регулярных семинаров в Москве (не реже раза в месяц);
  • развитие русскоязычного сообщества в регионах вне Москвы;
  • организация и проведение рабочих встреч (раз в год);
  • перевод Guide for writing requirements;
  • поддержка работы по переводу книги Integrating Program Management and Systems Engineering;
  • информирование сообщества в социальных сетях и по электронной почте;
  • поддержка этого сайта;
  • регулярное участие в регулярных телеконференциях с председателями отделений INCOSE EMEA (не реже раза в месяц).